Formation en Ecologie Relationnelle des Organisations Confessionnelles

Formation en Ecologie Relationnelle des Organisations Confessionnelles
Pourquoi certaines organisations confessionnelles connaissent-elles des divisions, des crises de gouvernance, une perte de confiance ou même un déclin, alors qu’elles disposent de personnes

compétentes, bien formées et engagées dans leur mission ? Cette question est au cœur de la réflexion sur l’écologie relationnelle des organisations confessionnelles. En effet, nous avons longtemps pensé qu’une organisation performante avait besoin de « l’homme qu’il faut à la place qu’il faut ». Ce principe reste important, mais présente des limites. Il faut le noter, une organisation n’est pas la simple addition