ORGANISATIONS (CEERO)
Diagnostiquer les relations – Réparer le collectif – Renforcer l’organisation
- Identité du cabinet
Le Cabinet d’Expertise en Écologie Relationnelle des Organisations
(CEERO) est une structure spécialisée dans l’analyse, le diagnostic et
l’accompagnement des dynamiques relationnelles qui déterminent la
santé, la cohésion, la capacité d’adaptation et la performance durable des
organisations. Le cabinet part d’un principe central : Une organisation ne
fonctionne pas seulement grâce aux compétences de ses membres, mais
également grâce à la qualité des relations qui permettent à ces compétences
de devenir une intelligence collective. Le CEERO développe ainsi une
approche systémique de l’organisation fondée sur l’écologie relationnelle,
le cerveau collectif et le cerveau correctif.
- Mission
La mission du cabinet est d’aider les organisations à :
- Comprendre leur environnement relationnel ;
- Identifier leurs forces et leurs fragilités ;
- Détecter précocement les signaux d’alerte ;
- Restaurer la confiance et la coopération ;
- Améliorer leur capacité collective de discernement et de décision ;
- Développer leur capacité à se corriger et à apprendre ;
- Accompagner les transformations organisationnelles.
